-
Знатоки ПДД нука подскажите: имеет ли право таксист проезжать под "кирпич"????? -
Ага! Теперь даже дети об этом знают!:mrgreen:Сообщение от Ivan.tar Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Да что ты, Руслан, мы живем в чудесной стране:
http://news.mail.ru/inworld/beloruss...ics/16294516/?Прокомментировать:
-
http://www.rosbalt.ru/exussr/2013/12/28/1215654.html
Довольно интересная статья, очень доступно объясняющая все происходящие ныне процессы...:)Прокомментировать:
-
Вообще со временем некоторые начинают путать свое и государственное и дело тут даже не в должности, поэтому в данном случае речь об элементарном воровстве. Сколько веревочке не виться а......ну дальше вы знаете.Прокомментировать:
-
И завезут и привезут.Сообщение от oleganuh Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
женька .а повезет кто? гы гы гыСообщение от Рыбарь 1980 Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Это не может не бесить и надо сказать сейчас эта пена как никогда вспухла сегодняшнее время ох как способствует, некоторые начальнички не имеют ни чести ни достоинства и не соблюдают ни человеческих ни юридических законов. Опухли в конец. Но к счастью не все.Сообщение от Рыбарь 1980 Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Рыбарь 1980, ТАК ВСЕ ВРЕМЯ было и 20 и 30 и 100 лет назад, и все были и будут недовольные , у нас, в европе , сша и прПрокомментировать:
-
Всуну свои пять копеек по этому поводу.Не согласен я с этим.Человек стремился стать начальником и добился этого.И как будто он не знал что его будут дрючить потом.Но все знают потом как строятся котеджи и ремонты квартир и т.д. и т.п.Люди получают не малую зарплату но все им делают и дают подчиненные и это бесит.Что с зарплатой больше 20 лямов он не может купить себе резетку кран и всякую мелочь домой и притом что поедет ставить все это работяга.А при вопросе почему падает зарплата говорит что надо поэкономить,затянуть поясок.Вот только свои пояски не затягивают и зарплата как была так и осталась.Почему я должен сидеть без работы на сделке а подрядчикам её отдадут и все ок.И это везде, на любом предприятии такое.Ну и запросы разные у каждого.Но у многих нет меры.Сообщение от Анджей Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Согласен с Вами.Об этом можно говорить долго и каждый будет прав по своему.Есть еще одна хорошая мера:наказание рублем.Мой автобус третий месяц стоит в парке из-за резинового колечка,которое нужно заказать у дилера.Стоит копейки,но оно рассчитано на давление 250 атм. и изготовлено из особой резины Вместо этого ставят наши и я из пяти рейсов ни разу не доехал до конечного пункта.Всякий раз техпомощь тащила меня обратно,и от 10 до 20 л. полусинтетического масла,каждый раз оказывалось на земле.Думаете ответил кто за зто? Миллионы рублей коту под хвост.А вот если бы по моей вине это было-высчитали бы сразу.Прокомментировать:
-
Прежде, чем кого-то осудить,надень его обувь, пройди его путь, споткнись о каждый камень, который лежал на его дороге, почувствуй его боль, попробуй его слезы... И только после этого расскажи ему, как нужно жить!Прокомментировать:
-
Все это правда и я не в коей мере не оправдываю подобных господ.
Но у нас зачастую люди подходят огульно и не понимают под каким прессом приходится работать руководителям и какова их мера ответственности на сегодняшний момент чиновничьего беспредела. Люди привыкли рассуждать со своей колокольни, а проблемы у многих из них заканчиваются когда они переступают ворота проходной предприятия, пришел конец работы все кинул об землю и пошел в рюмочную или домой обсуждать как сладко живется начальству которое ничего не делает и живет припеваючи. А вот если бы побывал он на месте например директора Борисовдрева под крики про наручники и тюрьму, да наложил бы в штаны...Горазды мы других судить а часто поставить себя на место другого не можем.Прокомментировать:
-
А я думаю,что увольнение руководителя,довольно действенная мера.Только кто его уволит?Не секрет,что на должности не допускают молодых и инициативных.В организациях и на предприятиях свои кланы,и ставят они туда кого "нужно". У них все "повязано" до минимум до Облисполкома.А вот если руководителя уволят с записью в трудовой с соответствующей формулировкой,тогда другие задумаются.Ведь потерять теплый кабинет с соответствующей "кормушкой",где в подчинении люди и доступ к ресурсам-никому не захочется.Прокомментировать:
Прокомментировать: