"Кстати, а где сейчас расположен список администрации форума? С зонами ответственности. "
В правом нижнем углу теперь есть Руководство сайта
-
как бы да, но тут подняли вопрос про 200 000. 300 000. 500 000.
вот пример новичка с 3-мя сообщениями и репой 200 000.
https://www.brik.org/node/301?p=4299613#post4299613
поэтому и пишу. что она сейчас не настроена.
т.е. если она тебя не интересует, можно в настройках вообще ее отключить. хочешь "огромную" напиши один-два отчета.
P.S. меня репа тоже особо не интересует :) даже с девятью нулями. есть лайк(нравится), приходят уведомления, человеку приятно и т.д.Последний раз редактировалось DmitrySmol; 10.07.2020, 23:55. -
а сейчас примерно так и есть :), достаточно пару отчетов и насобирать лайков. -
с репутацией ничего не делали. этакий "зеленовирус" пока. -
При редактировании действительно его нет, возможно получится добавить. -
Не переживай. В кругах, близких к чему надо, уже не редкость размер репы в 200 000, 300 000 и 500 000 корнеплодов на душу форумчанина. Нет предела совершенству и величию великих! )))Сообщение от val24 Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Интересно, что с репутацией происходит? С одной стороны приятно:), с другой стороны не понятно...Раньше было понимание, что человек зарабатывает репутацию постепенно, и можно было делать какие- то выводы по его "шевронам". За время новой формы Брика моя репутация менялась от 100 до 30 000. Лично я таким людям не доверяю, считаю что они в сговоре с администрацией, и непонятно за какие заслуги получили такой количество баллов. Возможно- даже преступным путём! :)
Прокомментировать:
-
А можно я в личные вам пришлю план работ с приоритетами и объяснительную? -
И ещё. Был раньше в клубном разделе дейсвующий состав Клуба. С портретами. Не знаю, как для Клуба, а для меня этот раздел был частицей истории, неотъемлемой от данного форума. -
Таки решение будет? Или не ждать? Если будет, то в какие сроки? -
Только что проверил, да все правильно. А несколько минут назад обе вели сюда https://www.brik.org/.
Прокомментировать: