Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Ну-ка, помогите человеку
Свернуть
Это закреплённая тема.
X
X
-
Любитель, у меня 42 - проблемы сигнала не устранишь. Кстати, старые плазмы воспроизводят ТВ сигналы качественнее современных ЛЕД и ЛСД. Так что основной плюс твоего девайса в ХДТВ и качественных цифровых фильмах.
-
Сообщение от pumpkin Посмотреть сообщениенарод мот кто в вильнюс в аэропорт ездит, где там машину на пару неделек оставить, чёб не сильно дорого и чёб надёжно?
да и мот посоветуете как ехать через каменный лог или еще как?
и еще кто нить ездил с детьми до трех лет-правда граница без очереди или это только слова?
опщем буду рад любой попутной информации...:)
http://gpk.gov.by/border/ppr/
Добавлено через 6 минут
Но в аэропорту дорого. На улице ставить нельзя. Там машины быстро вскрывают (у моих знакомых зеркала сняли и эмблемы отодрали - Европа, мать её..)
Свяжись со стоянками и заранее узнай расценки и забронируй место.
Вот тут http://www.info.lt/ru/rubrika/Автостоянки/100209496
Прокомментировать:
-
Сообщение от drof Посмотреть сообщениеТак нету тута.в том то и вопрос.
Поищи по нету, может гденибудь и всплывёт. Попробуй найти что нибудь в России.
Прокомментировать:
-
Сообщение от pumpkin Посмотреть сообщениенарод мот кто в вильнюс в аэропорт ездит, где там машину на пару неделек оставить, чёб не сильно дорого и чёб надёжно?
да и мот посоветуете как ехать через каменный лог или еще как?
и еще кто нить ездил с детьми до трех лет-правда граница без очереди или это только слова?
опщем буду рад любой попутной информации...:)
Прокомментировать:
-
Сообщение от pumpkin Посмотреть сообщениенарод мот кто в вильнюс в аэропорт ездит, где там машину на пару неделек оставить, чёб не сильно дорого и чёб надёжно?
да и мот посоветуете как ехать через каменный лог или еще как?
и еще кто нить ездил с детьми до трех лет-правда граница без очереди или это только слова?
опщем буду рад любой попутной информации...:)
Прокомментировать:
-
Сообщение от Паша Эмильевич Посмотреть сообщениеПросто в этом случае начальство - или адекватные, или неконфликтные люди. Никто ж не говорит, что если по контракту 5 лет - то вариантов никаких. Ставь человеку визу на заявление и пусть гуляет......
На мой взгляд, проблема образуется еще в период заключения контракта, который, в принципе является разновидностью трудового договора.
А что такое договор?
Это письменное соглашение работника и нанимателя.
Если при его обсуждении стороны прописали этот момент в разделе "Срок действия. Продление и прекращение", то проблемы бы не было.
Например, при досрочном рассторжении по инициативе работника при отсутствии нарушений со стороны нанимателя, работник берет на себя какие либо финансовые обязательства в виде выплаты нанимателю 2-3 среднемесячных зароботков.
Но наши люди контракт никогда не читают, его положения не обсуждают и по быстрому расписываются там, где показали пальцем.
Прокомментировать:
-
Подскажите плз, знающие люди! Приобрёл телевизор ЖКИ Samsung UE55D8000 и появилась такая проблема: На каналах с HD качеством идёт великолепно, а вот на обычных картинка получается как-бы размытой. Стоит тарелка НТВ+.
Тест картинка, то-же идёт великолепно. Может ли помочь замена рессивера на более навороченный? вообще при настройке разрешения последнего частоту выдаёт 50-60gerz/
Что можно сделать?
Прокомментировать:
-
...на страницах 703-705 этой ветки контрактная система активно обсуждалась, много полезной информации!)
Прокомментировать:
-
-
На форуме есть люди связанные с изготовлением и установкой памятников? Или порекомендуйте куда обращаться.Задача : убрать старый и установить новый.Место-Колодищи.В личку,пжлста.
Прокомментировать:
-
Сообщение от денис кд Посмотреть сообщениеВзяли человека на работу, заключили контракт на 3 года с ним. Он отработал 2 года, сходил в отпуск, вышел с отпуска и написал на увольнение, месяц посидел получил обходной лист и досвидание. И тот год, что по контракту он недоработал-фифти фифти.......
Нам тоже начальство ездило втирало, что увольнять не будут, мол только по истечению контракта или по статье. В итоге увольняют всех, кто хочет.
Я как то пригласил работать парня в отдел закупок. Он на заводе имел миллион, а я ему на испытательный срок четыре предложил. Тот своему счастью не поверил - ломанул заявление писать. Звонит через неделю и чуть не плачет-всех юристов обошёл, все консультации собрал - не отпускают до истечения контракта. Заявление завизированное есть на руках с визой "Отказать до срока истечения контракта". По статье соскакивать не хочет, дабы трудовую не поганить. Доказывай потом через 20 лет кому нибудь, что не лоботрясом был. Пришлось мне к директору на приём идти и лично просить. Хорошо, что мужик нормальный попался - построил меня сперва, поорал, грозный вид поделал, а потом пожалился мне на жизнь, на отсуствие кадров и согласился человека отпустить. Парень, кстати, уже в начальники вышел и пашет как Папа Карло.
Прокомментировать:
-
Сообщение от Митяй С Посмотреть сообщениеРазрешимый провоз 50 кг. на человека, лишний вес растомаживается по цене 2евро за кило, резон ли вести, может сдесь найти, дешевле будет.
Так нету тута.в том то и вопрос.
Прокомментировать:
-
Сообщение от Паша Эмильевич Посмотреть сообщениеНу попробуй с госконторы досвидос сказать, раз грамотный... Сделано это специально, что бы молодые специалисты, коих государство выучило - с копеечных зряплат не убегали. И что бы наша славная промышленность без кадров не осталась. У меня один знакомый ИО директора завода имеет зряплату 1 800 000. И свалить ещё два года не может. И никто его не отпускает - бо человека с таким грузом ответсвенности и на такую зряплату не найдёшь днём с фонарём. Только через прогулы и через статью. Я таких случаев несколько знаю, но они редкие. Другое дело, что если с работник хочет уйти,а его не отпускают - то от работника трудового подвига недождёсся. И такой задарма не нужен. Но у нас так расуждают - лучше никакой работник, чем вообще никакого.
люди, которые должны отработать гдето на гос предприятии после
окончания техникума или лицея
лет 5 за(и заработной платой язык
не поворачивается сказать).
Провожу Вам пример, которых у нас каждый месяц хватает. Взяли человека на работу, заключили контракт на 3 года с ним. Он отработал 2 года, сходил в отпуск, вышел с отпуска и написал на увольнение, месяц посидел получил обходной лист и досвидание. И тот год, что по контракту он недоработал-фифти фифти.......
И никого не волнует хватает людей по штату или нет и истек контракт или нет.
А еще делают как Дзед написал, отправляют заявление на увольнение заказным письмом, которое в концелярии получат и распишутся что получили, поставят дату когда получили и отсчет пошел, а через месяц будьте добры отдать трудовую.
Нам тоже начальство ездило втирало, что увольнять не будут, мол только по истечению контракта или по статье. В итоге увольняют всех, кто хочет.
Прокомментировать:
-
Согласен с Вий и дим.
тока прописка в др месте
остальное - сидишь ровно и вып крепостное право
Прокомментировать:
Просматривают:
Свернуть
Прокомментировать: